根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委巡察第三組于2018年3月14日至5月25日，對(duì)湘江集團(tuán)黨委進(jìn)行了為期2個(gè)月的巡察。2018年7月27日，市委巡察第三組向湘江集團(tuán)黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　　一、高度重視，迅速行動(dòng)，切實(shí)把整改落實(shí)抓到實(shí)處

　　市委巡察組反饋的意見中指出集團(tuán)存在的問題客觀中肯、切中要害，提出的意見要求針對(duì)性、指導(dǎo)性強(qiáng)。集團(tuán)黨委對(duì)此高度重視，誠懇接受市委巡察組的反饋意見，迅速行動(dòng)、立行立改，把巡察整改工作與全面從嚴(yán)治黨、推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來，做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

　　（一）迅速部署、務(wù)求實(shí)效。7月27日上午巡察組反饋意見后，集團(tuán)連夜召開黨委會(huì)議，研究部署對(duì)反饋問題的整改落實(shí)工作，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察整改督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)巡察整改工作落實(shí)。同時(shí)，制定《湘江集團(tuán)巡察整改任務(wù)分工表》和《湘江集團(tuán)巡察整改時(shí)間推進(jìn)表》，厘清工作任務(wù)、明確工作時(shí)間，做到事事有人管，件件有著落。召開黨委巡察整改專題民主生活會(huì)，黨委班子成員深刻查擺剖析，深挖思想根源，明確今后努力方向和整改措施，扎實(shí)推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。

　　（二）強(qiáng)化責(zé)任、明確措施。集團(tuán)黨委牢固樹立整改不力是失職，不抓整改是瀆職的理念，切實(shí)履行巡察整改的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。集團(tuán)黨委切實(shí)履行牽頭抓總職能，對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦；集團(tuán)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)安排專人就各項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)行跟蹤督查，將整改的監(jiān)督工作抓牢抓實(shí)。

　　（三）密集調(diào)度、嚴(yán)格督查。集團(tuán)黨委每周至少聽取一次巡察整改工作情況匯報(bào)，集團(tuán)紀(jì)委每周專題調(diào)度一次，督促檢查整改落實(shí)情況。同時(shí)，迅速建立整改落實(shí)督查臺(tái)賬，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。同時(shí)，集團(tuán)黨委明確要求對(duì)簡(jiǎn)單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任單位進(jìn)行問責(zé)，確保整改落到實(shí)處。

　　二、巡察反饋問題的整改落實(shí)情況

　　集團(tuán)黨委將市委巡察組反饋的6個(gè)方面17個(gè)問題，細(xì)化為34個(gè)具體事項(xiàng)，逐一制定整改措施，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。到目前為止，整改工作已取得階段性成效。

　　（一）黨的政治建設(shè)方面的問題

　　1.整改省委巡視組反饋問題進(jìn)度緩。

　　整改情況：針對(duì)省委巡視組反饋問題的項(xiàng)目，集團(tuán)積極爭(zhēng)取省市有關(guān)部門支持，組織專門力量加大力度推進(jìn)相關(guān)建設(shè)審批程序；去年以來，集團(tuán)已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅問責(zé)，其中問責(zé)集團(tuán)中層以上干部3人；下一步，集團(tuán)將繼續(xù)認(rèn)真配合行政執(zhí)法工作，積極履行完善相關(guān)手續(xù)。

　　2.政治規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。

　　整改情況：（1）建立完善集團(tuán)市管干部和非市管干部兼職檔案，徹底清查核實(shí)集團(tuán)所有市管干部在集團(tuán)下屬各級(jí)子公司的兼職情況。9月11日，集團(tuán)黨委會(huì)研究通過了《集團(tuán)公司市管干部（含原市管干部）兼職整改方案》，并規(guī)定今后集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不再兼職，確因工作需要的，由集團(tuán)黨委會(huì)研究并報(bào)市委組織部審批同意后，方可兼職且兼職數(shù)量不超過1個(gè)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部兼職不領(lǐng)取薪酬、不報(bào)銷費(fèi)用的規(guī)定，加大對(duì)子公司薪酬管理和報(bào)銷管理的監(jiān)督檢查力度。

　　（2）嚴(yán)格按照巡察組要求，固定由集團(tuán)黨委辦公室專人作黨委會(huì)議記錄、起草會(huì)議紀(jì)要，堅(jiān)決杜絕非黨員臨時(shí)代作黨委會(huì)議記錄現(xiàn)象。對(duì)于僅有的1次由非黨員作記錄的情況，已由相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了認(rèn)真核查，并簽字確認(rèn)了內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確無誤。

　　3.執(zhí)行“三重一大”民主決策制度不到位。

　　整改情況：下階段，集團(tuán)黨委將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行省市、新區(qū)和《湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》（湘江集團(tuán)黨發(fā)〔2017〕19號(hào)）的各項(xiàng)規(guī)定，扎牢扎實(shí)集團(tuán)民主決策制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，確保“三重一大”事項(xiàng)均由集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)集體研究決定，并按要求作好會(huì)議記錄。

　　4.全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。

　　整改情況：（1）一是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。堅(jiān)持管黨治黨與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，制定全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和年度任務(wù)清單，確保集團(tuán)黨委主體責(zé)任的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任到人、任務(wù)上肩。二是黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任。集團(tuán)黨委書記與班子成員簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀”，在全面從嚴(yán)治黨上堅(jiān)持負(fù)首責(zé)、負(fù)主責(zé)、負(fù)全責(zé)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。三是黨委班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對(duì)分管中心或子公司監(jiān)督管理，常態(tài)化落實(shí)開展廉政談話等制度，嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。及時(shí)填寫“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)情況，提交黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人定期審核并填寫意見。四是以上率下層層帶動(dòng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任逐級(jí)壓實(shí)到基層一線。通過開展集中廉政談話、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、干部職工廉潔承諾公示、建設(shè)權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制等工作，層層壓實(shí)廉政責(zé)任，構(gòu)建監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的“閉環(huán)”。（2）關(guān)于集團(tuán)紀(jì)委書記仍然聯(lián)系人力資源中心工作的問題，目前湘江集團(tuán)正在市委的統(tǒng)一部署下開展領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，待換屆工作完成后，集團(tuán)黨委將重新研究新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，并將相關(guān)情況及時(shí)報(bào)送市委巡察組。關(guān)于集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督不力的問題，集團(tuán)紀(jì)委將進(jìn)一步做好紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作，加大對(duì)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、招采等重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事和重點(diǎn)人的監(jiān)督力度，開展財(cái)務(wù)、招標(biāo)采購等專項(xiàng)檢查，確保監(jiān)督全覆蓋、不留死角。關(guān)于開展任前廉政談話不到位的問題，集團(tuán)紀(jì)委已于2018年6月1日補(bǔ)談了2017年未參加任前廉政談話的同志，并做好了相關(guān)記錄。今后，集團(tuán)紀(jì)委將進(jìn)一步規(guī)范任前廉政談話制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　（二）黨的思想建設(shè)方面的問題

　　1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平重要精神講話不夠深入。

　　整改情況：近期，集團(tuán)組織了十九大精神的回爐再學(xué)習(xí)，并組織了一次集團(tuán)和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員十九大知識(shí)閉卷測(cè)試,及格率100％。

　　關(guān)于2016年10月召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，在2016年12月集團(tuán)召開的黨的建設(shè)工作會(huì)議上組織進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，但集團(tuán)沒有以黨委會(huì)議的形式進(jìn)行專門的學(xué)習(xí)。下階段，集團(tuán)黨委將對(duì)上級(jí)會(huì)議和文件重要精神更加高度重視，做到第一時(shí)間傳達(dá)貫徹落實(shí)，確保上級(jí)黨委決策在集團(tuán)落地生根。同時(shí)，在學(xué)習(xí)形式上，首先在黨委會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)，再以黨員大會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)等多種形式深入學(xué)習(xí)，不以黨員大會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)代替黨委會(huì)的學(xué)習(xí)。

　　2.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)。

整改情況：2018年4月，集團(tuán)黨委已下發(fā)通知要求，將各黨委委員編入各直屬支部，督促黨委班子成員積極主動(dòng)過好雙重組織生活。具體要求為：（1）每年參加所在黨委民主生活會(huì)1次；（2）每年參加所在支部的組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員1次；（3）以普通黨員身份參加所在支部“三會(huì)一課”，黨員大會(huì)每季度1次，黨課每季度1次，列席支委會(huì)議不少于2次；（4）無特殊工作安排，均要參加所在支部每月組織的主題黨日活動(dòng)。

　　3.落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作要求有差距。

整改情況：2017年集團(tuán)公司制定出臺(tái)了意識(shí)形態(tài)工作方案，各黨委委員均與黨委書記簽訂了意識(shí)形態(tài)責(zé)任書并將責(zé)任清單具體細(xì)化到個(gè)人，但未納入績(jī)效考核。2018年度已將意識(shí)形態(tài)工作納入集團(tuán)組織績(jī)效管理考核體系中，作為考核集團(tuán)各子公司、各中心意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的重要指標(biāo)，其中包括將意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容納入集團(tuán)班子成員述職報(bào)告。

　　（三）黨的組織建設(shè)方面的問題

　　1.黨建基礎(chǔ)工作離要求有差距。

　　整改情況：（1）集團(tuán)黨委已于2018年4月中上旬全部指導(dǎo)建立基層黨組織，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)黨組織全覆蓋。下階段，集團(tuán)黨委將加強(qiáng)對(duì)新成立基層黨組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促其抓好“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等基層黨務(wù)工作。（2）進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。一是加強(qiáng)整改。對(duì)年薪制人員的黨費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳，對(duì)出現(xiàn)問題的支部負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)工作的人員進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育，嚴(yán)防此類事件再次發(fā)生。之前發(fā)現(xiàn)的部分黨員黨費(fèi)收繳不符合規(guī)定的情況全部整改、補(bǔ)繳到位。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)中組部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》的學(xué)習(xí)，讓支部組織委員明了黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取，年薪制黨員以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。三是加強(qiáng)排查。對(duì)集團(tuán)各支部黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次全面梳理、排查，標(biāo)準(zhǔn)變化及時(shí)更新，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

　　2.黨管干部人才政策落實(shí)不到位。

　　整改情況：一是堅(jiān)決落實(shí)中央加強(qiáng)國企黨建政策三十條的相關(guān)精神，確保黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)。繼續(xù)堅(jiān)持所有重要人事任免、重要人事制度均先提交黨委會(huì)前置研究，其他人事任免、人事制度提交全體黨委班子成員審核。同時(shí)，集團(tuán)黨委已明確人力資源中心總經(jīng)理，待本次企業(yè)黨委集中換屆后，再根據(jù)相關(guān)規(guī)定明確分管或聯(lián)系人力資源工作的黨委班子成員。

　　二是加強(qiáng)招聘管理、規(guī)范招聘程序。根據(jù)黨管干部的要求和工作中的實(shí)際情況，實(shí)事求是地進(jìn)一步修訂和完善招聘配置管理制度。

　　三是加強(qiáng)集團(tuán)中層干部的任職管理。全面梳理集團(tuán)中層干部任職情況，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、業(yè)務(wù)整合的實(shí)際，制定中層干部人員調(diào)整方案，理順各中心、子公司治理結(jié)構(gòu)。

　　（四）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等作風(fēng)建設(shè)方面的問題

　　1.涉嫌違規(guī)領(lǐng)取薪酬和超額報(bào)銷費(fèi)用等現(xiàn)象。

　　整改情況：近期，集團(tuán)黨委將組織人力資源、財(cái)務(wù)、行政等部門，再次全面清查集團(tuán)成立以來市管干部的薪酬、福利和報(bào)銷情況，做到“不遺漏一項(xiàng)、不少清查一分”。同時(shí)，提請(qǐng)上級(jí)單位對(duì)超額發(fā)放年薪問題進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)于確實(shí)違反規(guī)定超額發(fā)放的工資、福利，一分不少全部退（扣）回。下階段，集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬發(fā)放和費(fèi)用報(bào)銷的管理。

　　2.頂風(fēng)違紀(jì),濫發(fā)津補(bǔ)貼。

　　整改情況：近期，集團(tuán)已根據(jù)市委巡察組的要求，退回了違規(guī)發(fā)放的春節(jié)家屬慰問等費(fèi)用。同時(shí)，集團(tuán)召開黨委會(huì)議審議通過了《薪酬管理辦法》《福利管理辦法》《私車公用管理辦法》等制度，重新調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定發(fā)放薪酬、福利。

　　3.公款招待違規(guī)超標(biāo)。

　　整改情況：（1）關(guān)于五星級(jí)酒店的費(fèi)用報(bào)銷問題，目前已全部清理后退回。關(guān)于酒水開支的問題，已由采購部門提供招待用酒臺(tái)賬，核定了酒水用途，均非高檔酒水且用于招商接待。下階段，集團(tuán)將嚴(yán)格按照《長沙市國內(nèi)公務(wù)接待實(shí)施細(xì)則》文件要求，對(duì)商務(wù)接待酒水需求實(shí)行嚴(yán)格管控。

　　（2）目前，集團(tuán)和梅溪湖公司對(duì)2016年—2017年招待費(fèi)及差旅費(fèi)進(jìn)行了全面清理，積極完善接待審批手續(xù)，對(duì)于超標(biāo)準(zhǔn)部分嚴(yán)格按要求退回。下一步，集團(tuán)和梅溪湖公司將完善相關(guān)制度，嚴(yán)格控制招待費(fèi)用，特別是嚴(yán)格實(shí)行事前審批，明確區(qū)分公務(wù)接待與商務(wù)接待，嚴(yán)格審核招待對(duì)象并嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理較亂。

整改情況：（1）根據(jù)巡察反饋問題，相關(guān)經(jīng)辦人已對(duì)2017年集團(tuán)本部超標(biāo)準(zhǔn)拔付工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況進(jìn)行了說明，并指派專人對(duì)集團(tuán)工會(huì)成立以來的所有憑證進(jìn)行全面清查，對(duì)于能夠補(bǔ)充證明材料的補(bǔ)充相關(guān)依據(jù)，對(duì)于無法補(bǔ)充相關(guān)證明材料的移交紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，一律從嚴(yán)問責(zé)。（2）對(duì)工會(huì)具體負(fù)責(zé)人、相關(guān)經(jīng)辦人進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育，要求其制訂《湘江集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》，規(guī)范財(cái)務(wù)支付流程，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。

　　（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面的問題

　　1.違反財(cái)經(jīng)制度，超標(biāo)借支備用金。

　　整改情況：前期，集團(tuán)金融財(cái)務(wù)中心已對(duì)集團(tuán)本部備用金進(jìn)行了全面清理，同時(shí)，集團(tuán)已重新制定《備用金管理制度》（湘江集團(tuán)發(fā)[2018]82號(hào)），對(duì)備用金的使用范圍、管理原則、借支流程進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，全面規(guī)范了集團(tuán)備用金借支及管理行為。

　　2.財(cái)務(wù)報(bào)賬混亂，疑點(diǎn)較多。

　　整改情況：（1）近期，集團(tuán)金融財(cái)務(wù)中心對(duì)集團(tuán)本部2017年5月至2018年3月期間發(fā)生的差旅費(fèi)用進(jìn)行了全面清理，清退全部不符合報(bào)銷規(guī)定的差旅費(fèi)用。（2）近期，集團(tuán)金融財(cái)務(wù)中心對(duì)招待費(fèi)沒有明細(xì)清單、憑證附件的情況進(jìn)行了全面清理，要求單筆2000元及以上的招待開支無附件的，由單位說明其原因并補(bǔ)充方案，對(duì)于2000元以下的招待開支由經(jīng)辦人在發(fā)票上補(bǔ)充備注事由，無法說清事由的一律由經(jīng)辦單位退款。（3）集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察中心正在組織開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，特別是對(duì)今年4月20日后的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支分門別類進(jìn)行核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)問題，堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問責(zé)。

　　（六）奪取反腐敗壓倒性勝利方面的問題

　　1.變相提高項(xiàng)目征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

　　整改情況：變相提高項(xiàng)目征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)撥付到相關(guān)單位的維穩(wěn)費(fèi)和慰問費(fèi)用，主要是為營造良好的施工環(huán)境，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)，完成市、新區(qū)下達(dá)的投資任務(wù)。下階段，集團(tuán)將督促各子公司嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決予以整改，不再發(fā)放此類費(fèi)用。

　　2.工程項(xiàng)目方面存在諸多腐敗疑點(diǎn)。

　　整改情況：（1）一是針對(duì)遺留變更事項(xiàng)，按照尊重歷史、實(shí)事求是的原則，仔細(xì)核對(duì)變更事項(xiàng)的真實(shí)性、必要性、合理性、經(jīng)濟(jì)性及變更資料的完整性，并于2018年3月27日協(xié)調(diào)住建環(huán)保局上報(bào)管委會(huì)專題研究明確了6條分類處理原則，目前正嚴(yán)格按照管委會(huì)專題會(huì)議紀(jì)要（2018年第25次）的要求依法依規(guī)完善變更審批手續(xù)，對(duì)于因主觀原因引起的工程變更先進(jìn)行責(zé)任追究后再予辦理；二是針對(duì)集團(tuán)公司成立后的新增工程變更事項(xiàng)，嚴(yán)格按照《湖南湘江新區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目管理實(shí)施辦法》（湘新管發(fā)〔2017〕15號(hào)）等相關(guān)規(guī)定及制度執(zhí)行，同時(shí)著力提高項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)質(zhì)量（專門成立了總規(guī)劃室負(fù)責(zé)前期管理工作），嚴(yán)格控制在建項(xiàng)目新增工程變更，嚴(yán)把程序關(guān)和技術(shù)關(guān)，并嚴(yán)格按照“先批準(zhǔn)，后變更”的程序履行變更審批手續(xù)。

　　（2）針對(duì)規(guī)避公開招標(biāo)、合同簽訂不規(guī)范、重復(fù)委托的問題，根據(jù)巡察反饋的各類現(xiàn)象和具體項(xiàng)目問題制定針對(duì)性的檢查方案，逐一進(jìn)行分析和核實(shí)。同時(shí)，集團(tuán)紀(jì)委牽頭成立調(diào)查組對(duì)巡察組項(xiàng)目專題反饋的問題，正在進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)，在調(diào)查過程中如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的問題，不管涉及到誰，一律從重問責(zé)、從嚴(yán)處置。

　　三、下一步整改工作措施

　　目前，集團(tuán)的整改成效還只是階段性的，仍需久久為功，常抓不懈，確保整改實(shí)效。

　　（一）堅(jiān)持不懈從嚴(yán)整改，確保任務(wù)絕對(duì)完成。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，堅(jiān)持不懈的抓好各項(xiàng)整改工作。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，將整改成果鞏固到位；對(duì)需要較長時(shí)間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)高質(zhì)量完成。

　　（二）切實(shí)推動(dòng)建章立制，全力構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，著眼標(biāo)本兼治、舉一反三，從源頭上防止相關(guān)問題再次發(fā)生。緊緊圍繞市委巡察組指出的問題，建立健全集團(tuán)各項(xiàng)制度，扎緊制度的“籠子”，鞏固擴(kuò)大整改成果，以巡察整改工作推動(dòng)集團(tuán)制度建設(shè)邁上新的臺(tái)階，形成建章立制的長效機(jī)制。

　　（三）不斷強(qiáng)化督查檢查，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)督促檢查，延伸監(jiān)督環(huán)節(jié)，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)抓好監(jiān)督“后半篇文章”，營造集團(tuán)公司風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。

　　歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。

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　　辦公地點(diǎn)：梅溪湖國際研發(fā)中心5棟211辦公室

中共湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司委員會(huì)

2018年10月13日

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